2.1.1.3 Refl.stijl
Een reflectiestijl is een herkenbare en consistente wijze om reflectie op de context en het beoogde doel af te stemmen.
Hoe doe ik dat?
- U stelt vragen als 'hoe kijk je naar de toekomst voor wat betreft je werk, wat wil je gaan doen, hoe wil je dit bereiken'. U reflecteert toekomstgericht
- U stelt vragen als 'hoe reageerde je wat zou je anders hebben kunnen doen'. U reflecteert vanuit het perspectief van de observator
- U stelt vragen als 'wat als iemand ... wil of wat zouden de positieve kanten zijn van ...., wat de nadelen'. U reflecteert vanuit het perspectief van verandering
- U stelt vragen als: 'wanneer zou je besluiten wel/geen ....te laten plaatsvinden'. U reflecteert suggestief
- U stelt vergelijkingsvragen als 'wat maakt dat jij meer/ minder moeite hebt met onzekerheid rondom x dan iemand anders'. U reflecteert normatief
- U stelt onderscheidende vragen als 'wat is voor jou in dit kader het belangrijkst'. U reflecteert verhelderend
- U stelt vragen als 'als je zou besluiten geen screening te laten doen, hoe zou je je daar onder voelen'. U werkt hypothese-introducerend
- U doorbreekt standaard gedachtegangen, u reflecteert proces-onderbrekend.
Meer weten? Zie Cognitieve aandacht